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论日照的“放屁门”和广州的“拉屎门” / 凯迪周刊

2009-11-09 22:42 | 阅读(3959) | 标签: 时事观点 | 字号:  

作者:爱非爱

 

中国人有句俗语叫:好事不出门恶事传千里,在这里应该改为“好话不出门,臭屁传千里”更为合适。

大众网日照论坛惊现一篇反映:东港区卫生局丁姓女局长,呵斥、责骂前去办理退休手续的老职工,那位老职工在万般无奈下把自己不负责任的原单位告上法院,并且经过艰难努力赢了这场劳动纠纷。当这位老同志在心底高兴着地唱着感谢共产党感谢人民政府,前去讨还本应该助于他自己的养老钱以为遇到了好说话的女局长时,发生了令人震惊的卫生局长不卫生爆粗事件:

丁局长:“你不是很厉害吗,都去法院了,人家不是给你解决了吗”

老职工:“是你们逼得,你们不给解决,我只好诉诸法律了。”

丁局长:“放屁,我们没有逼你,是你自己去的,简直是胡说?!”

老职工:“你怎么骂人啊!”

丁局长:“你就是放屁,对待坏人没必要客气!”

老职工:“你这么骂人,你能做好你的局长位置吗?”

丁局长说:“我的位子很稳,不用你操心!”

 

看过段对白,不禁让人想起10月27日交通整治会上,广州市新光快速路有限公司某部长梁建春对正在就“封闭道路是否该事先告知市民”采访交警的记者说:“那么我是不是拉屎也要告诉你啊?臭不臭也要告诉你?”,此语一出,四方愕然,网友将这称为“最牛官腔”。

事隔一日,广东省委常委、广州市委书记、市人大常委会主任朱小丹就此事做出明确批示。朱小丹在批示中表示:“政务公开是我们对市民的郑重承诺,绝非戏言。‘最牛官腔’令人心寒。必须严肃处理,并举一反三,加强教育监督,坚决纠正个别干部漠视公众的恶劣作风。”

广州市新光快速路有限公司总经理莫穗玲表示,将不折不扣执行市领导的批示精神。新光公司全体班子领导在事发后已陪同当事人到报社登门致歉,目前,梁某已经被公司停职,并责令其在全体员工大会上作深刻检讨,同时要求全体员工以此为戒。

 

匪夷所思,日照市东港卫生局长,作为一名政府官员应本着为民服务排忧解难的思想,平易近人的工作作风,急群众所急,依法办事,依法行政。这位丁局长姑且不论身为女性人格,就为她竟出如此“雷语”,她面对的是她的老职工为卫生事业做出奉献的老同志老前辈,她代表的是政府的形象。

虽然“放屁”是出自嘴上,没有实质的臭味,但是听在老同志的耳朵里,却是痛在心理面,为了工作和事业奋斗了一生的老职工,到头来享受不到国家提供的应得的劳动保障,这本事就是一件不对的事情。你们起初不愿意履行责任,经过法院的判决后,你们卫生局不但不及时的补正过错还这样一味刁难你们的老职工,身为局长我们可想而知她的工作水平和能力,真让人质疑能否服众?

在医患关系紧张的今天,作为治病救人的医疗管理机关,你们对待自己的老同志都如此飞扬跋扈作威作福,更何况是有求于你们的患者了,你们的以人为本先进理念,真让我们老百姓通过这件事看了心寒,更加担惊受怕的。

中组部部长李源潮指出,党的干部要自觉接受监督:“加强对干部的监督,既是对干部的严格要求,也是对干部的关心爱护。有些干部喜欢我行我素,好像监督是跟自己过不去。这是一种极其错误、有害的认识……”这名女局长竟出如此“雷语”,权力傲慢之气四溢,显然没有摆正自己的位置,没有“习惯于在严密的监督下工作”。

我们不知道这位老职工的具体劳资情况,但是从这短短的对话中,我们不难看出此问题的原因。

日照市委、政府的主要领导在这件事情上,不应该漠视民意,不应该对自己的下属官员发生如此恶劣的言行充耳不闻。建议学习广州市委书记朱小丹的负责态度:严肃处理,举一反三,加强教育监督,坚决纠正个别干部漠视公众的恶劣作风。

从“拉屎”到“放屁”,已经臭不可闻,民众拭目以待,政府如何处理“污染源”!

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