从“北漂”到“蚁族”，时间也从90年代走到新世纪，然而他们相似的命运同样值得我们关注。

近来走红网络的“蚁族”一词，这几天正在引起《华尔街日报》等等国际媒体的关注。这一新科网络流行语，起于一个学者廉思对80后北漂大学毕业生生活的田野调查，意思是，他们是“大学毕业生低收入群体”。这群人确实和蚂蚁有着十分微妙的相似性：“高智、弱小、群居”，头脑聪明、来自农村家境贫寒，坚守理想但作为个体很弱小，只有在群落中“聚族而居”才能获得力量。

以此同时，人力资源与社会保障部宣布611万应届大学毕业生74%在9月1日之前找到了工作。对比74%的鲜亮数据，“蚁族”的命运微不足道。不过他们的声音也不应该被淹没。

调查显示，蚁族主要生存于城乡结合部独特的“聚居村”。受过高等教育，主要从事保险推销、电子器材销售、广告营销、餐饮服务等临时性工作，有的甚至处于失业半失业状态；平均月收入低于两千元，绝大多数没有“三险”和劳动合同；平均年龄集中在22—29岁之间，九成属于“80后”一代。

大学生沦落为继三大弱势群体农民、农民工、下岗职工之后的第四大弱势群体，缘于此次金融危机和大学扩招带来的就业危机的“交叉感染”，因此“蚁族”的扩张不应该简单的归结于“就业难”的问题。

有了“就业难”，所以官方和学校都愿意“被就业”，但是数字游戏粉饰不了现实尴尬。于是有人站在道德制高点，掉转枪头，指责80后“不转变观念”，只愿沉迷城市灯红酒绿，不肯深耕基层吃苦耐劳。意思是，就业难难在了80后自身意志的残缺。其实不然，如果就业机会都遍布“在希望的田野上”，那么为什么成千上万的农民工还蜂拥进城呢？

“蚁族”群体，恰恰让我们不能视而不见我们这轮经济结构调整中的结构性错位。

大学生就业首选公务员这一“黄金道”，4000人中选一个被戏称“摸彩票”。垄断国企是次选，但铁饭碗也是奇货可居。相反，国家发改委分配司有关报告称，18个行政性垄断行业2007年行业平均工资为基数计算，他们节省下来的1/3工资福利可以多容纳700万人就业。如果把行业差距缩小到多数市场经济国家合理的差距，达到最高与最低比为2：1左右，节省下来的工资福利可以多容纳1000万人就业。

“蚁族”只能在中小企业就业，但是这轮经济危机中小企业才是最大的受害者。垄断国企有政策、政府和银行撑腰自然不怕风浪，新一轮的“国进民退”则更是挤压了中小企业的生存空间，也挤掉了“蚁族”的饭碗。

扫地不伤蝼蚁命，爱惜飞蛾罩纱灯。“蚁族”不应该被嘲笑，一个野草的身子，却拥有大树的梦想，他们的梦想需要被尊重，而我们体制性的壁垒和结构性的障碍更需要被反思，真希望有关部门社会保障、就业扶持、创业培训方面着手，为他们提供一个安放希望的地方。

在这个即将来到的冬天里，“蚁族”更需要温暖。