把一个社会，分成上、中、下三个阶层；公务员，一般都在“中”的阶层里。

　　再把一个阶层，分成高、中、低三个层面；公务员，一般是在“中”阶层的“低”层面上。

　　一句“高薪养廉”，就把公务员送进了“中”阶层的“高”层面。

　　于是，“配套”理论“为富人说话，为穷人办事”就出来了。

　　任何一个社会，都应该－－为穷人说话！

　　因为：富人，已经得到了实惠；穷人，就落得听听“同情弱者”、“关注弱势群体”之类的好听的了。

　　如果，连好听的话，都不愿再说给穷人听了；那么，就真的有点“为富不仁”了。　

　　所以说：“高薪养廉”是条离间计。

　　此计，先把贴近“下”阶层的公务员，从“中”阶层的“低”层面，一把拉到“高”层面；从而，让公务员贴近“上”阶层。

　　先从财富、地位、情感上，离间公务员与最普通老百姓的关系；而后，再制造理论，使其合理化。

　　于是，“开发第一”、“粗放发展”、“生财为本”等等，就应运而生了。

　　其结果，会是怎样呢？自然是：离基本群众越来越远。

　　献计献策者们，是不是有什么背景？不好瞎说。就算没有，今日的经济学家、行政学家、政策学家们，在过去就叫帮闲阶层。

　　也就是说：国家究竟如何，与他们没有什么切身关系；他们以所谓的学识，混饭吃、混锦衣玉食。

　　说得难听些、也普通些，就是－－出谋献策，到处混好处。

　　这里混不下去，可以去别处。

　　老百姓，可是热土难离呵！所以，老百姓是这个国家的根基！

　　是老百姓，都不忍看到－－公务员，离老百姓越来越远，而离富人太近。

　　我前时的文《建议：公务员带头减工资》，亦可对付“高薪养廉”带来的不良后果。

　　公务员，是民众公推服务人员，关系到我们国运。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　作家顾晓军　于 2008-9-23